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    【学习业务 创新思路】万龙控股集团召开财务部学习成果总结暨表彰会议

    来源: 发布时间:2020年07月03日


  •     7月3日,万龙控股集团财务部“学习业务,创新思路”学习成果总结暨表彰会议在集团信息中心召开。万龙控股集团董事长王庆龙、人力资源总监李海、财务总监李刚、内审总监徐占山及全体财务部、内审部员工参加会议。会议由人力资源部副部长周鑫主持。


        为进一步加强财务会计基础工作,充分发挥财务工作在企业经营管理中的重要作用,财务部于3月17日至6月29日开展了为期3个月的业务培训工作。在此期间,财务部每位同事在保质保量完成本职工作的基础上,认真准备汇报材料,共同研讨,各业务板块形成了完整的流程模式,圆满结束了本次阶段性学习。


        会议上,人力资源总监李海宣读经人力资源部报董事长办公室审批通过的《关于石旭等九名同志表彰的决定》。对工作表现突出的石旭、李亚昭等9名“优秀财务人员”进行表彰和奖励。财务部优秀员工与大家分享了工作心得并进行表态,表示感谢集团给予他们学习和成长的机会,通过本阶段学习,夯实业务基础,提升工作质量,将本次各业务板块形成的完整流程模式进行固化,推广应用为长效机制。为今后更好地跟随公司快速发展脚步奠定基础。


        财务总监李刚在总结发言中表示,财务部未来将会把学习业务基础、业务实操、业务准则、业务政策作为常态化工作,改进自身业务短板,不断提高自身业务素质,成为一个工作精细化、业务标准化的部门。下半年,财务部除自主经营的业务之外,还有与民营企业合作的万龙银河房地产公司,与国有企业合作的万龙润德房地产公司、万龙吉润房地产公司的开发业务,财务部全体员工有决心和信心与时俱进,踏实工作,钻研业务,提高工作能力和水平,为公司转型升级高质量发展做出更大的贡献。


        会议最后,万龙控股集团董事长深入分析公司当前面临的转型升级新形势,管理工作新要求以及目前财务工作中存在的短板问题。强调公司财务工作要以持续提高、提质增效为主要目标,并对财务工作提出更高要求,一是积极进取,适应公司新发展;二是打牢根基,适应工作新要求;三是加强学习,适应内外新环境。希望全体财务人员发扬拼搏精神,创新工作思路,为实践万龙控股集团宏伟目标努力奋斗。

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